Controlling w zarządzaniu personelem
Cena netto: 69,00 zł
Cena brutto: 84,87 zł
Planowanie kosztów działalności biznesowej dotyczy najczęściej spodziewanych elementów, jak zakupów materiałów i usług. Enigmatyczną kategorią przez długi czas pozostawały natomiast koszty związane z wpływem czynnika ludzkiego na wyniki finansowe firmy. Przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają jednak potencjał controllingu personalnego. Organizacje, które do tej pory traktowały swoich pracowników wyłączne jako źródło kosztów, coraz częściej myślą o nich, jak o kapitale oraz kluczowym elemencie przewagi konkurencyjnej.
Z artykułów dowiesz się m.in.:
- W jaki sposób zarządzać ryzykiem biznesowo-personalnym?
- Czy i w jaki sposób wdrożenie systemu ocen okresowych w firmie przekłada się na wzrost zysków?
- Jakimi metodami kształtować wynagrodzenie zasadnicze pracowników?
- Czy Twój dział lub firma są podatne na mobbing i dyskryminację, i jak się przed nimi ustrzeć?
- W jaki sposób automatyzować procesy w dziele HR?
- Jakimi miernikami badać efektywność zarządzania personelem?
- W jaki sposób tworzyć efektywny plan zatrudnienia, aby odpowiadał potrzebom firmy?
- Jak skutecznie przeprowadzić audyt personalny?
- Jak za pomocą liczb zarządzać kapitałem ludzkim?
