Jak przeprowadzić organizację przez zmianę?

Czy można wyobrazić sobie społeczeństwo, społeczność lub grupę, które nie podlegałyby zmianom? Zmiana – zarówno w teorii naukowej, jak i zbiorowej świadomości – stała się dziś wszechobecna i realna. Mimo że tak oczywista, nie jest jednak dla ludzi łatwa. Przygotowanie zespołu pracowników do takiej sytuacji należy do właścicieli, dyrektorów, szefów działów HR. Jak powinni postępować, aby pracownicy odnaleźli się w nowej rzeczywistości?