Kontrakt menedżerski – optymalizacja zatrudnienia kadry zarządzającej
Zatrudnienie menedżera wiąże się dla przedsiębiorstwa przede wszystkim z pełną odpowiedzialnością cywilnoprawną za skutki dokonywanych przez niego czynności. Umowa menedżerska daje przedsiębiorstwu możliwość dochodzenia odpowiedzialności odszkodowawczej za czynności menedżera z całego jego majątku. Nie ogranicza odpowiedzialności do trzykrotności wynagrodzenia jak w przypadku pracowników.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 99% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.
Zaloguj się
