System motywacyjny
Celowo tworzony w przedsiębiorstwie system oddziaływania na członków organizacji, zachęcający ich do podejmowania działań dla niej korzystnych i ograniczania lub likwidowania zachowań niekorzystnych. Bazuje na zewnętrznych procesach działań osób kierujących w stosunku do osób kierowanych, uruchamianych w celu realizacji postawionych przed organizacją zadań.