HR Business Partner – pragmatyk w kwestii zatrudniania osób niepełnosprawnych. Skupia uwagę na osobach ze schorzeniami szczególnymi, na które przysługuje wielokrotny odpis na PFRON. Pokazuje firmom, jak płacone kary na PFRON zamienić w zysk wizerunkowy i finansowy. Dzieli się swoją wiedzą z pracodawcami i niepełnosprawnymi na www.ZEROnaPFRON.pl oraz w social mediach.