Wskaźniki i miary zarządzania kapitałem ludzkim
Komórki HR, odpowiedzialne za procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, są centrami kosztów. Skuteczność ich działania, podobnie jak każdej innej komórki administracyjnej, może znacząco obniżyć generowane koszty. Z kolei jakość procesów HR, wspierających działalność podstawową, pośrednio wpływa na poziom przychodów przedsiębiorstwa.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 96% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.