Performance Management w przedsiębiorstwie transportu publicznego
Celem II części niniejszego cyklu (część I – patrz numer 11/2013) jest prezentacja możliwości, jakie stwarza model Performance Management w zakresie raportowania i wsparcia analiz1. W artykule pokazujemy kolejne kroki podejmowane w ramach drugiego etapu wdrożenia Performance Management w przedsiębiorstwie transportu publicznego. Przedstawiamy także przykłady zestawień danych i analiz, które wdrożony system może wspierać.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 98% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.