Prawo holdingowe i inne zmiany projektowe w Kodeksie spółek handlowych

Prawo holdingowe ma uregulować kwestie:

→ odpowiedzialności spółki dominującej za skutki wydania wiążącego polecenia wykonanego następnie przez spółkę zależną uczestniczącą w grupie spółek. Będzie to odpowiedzialność wobec:

→ spółki zależnej,

→ wierzycieli spółki zależnej,

→ wspólników (akcjonariuszy) mniejszościowych spółki zależnej;

→ odpowiedzialności odszkodowawczej spółki dominującej względem wierzycieli spółki zależnej w sytuacji, gdy egzekucja przeciwko spółce zależnej okaże się bezskuteczna, zaś szkoda występująca u wierzycieli spółki zależnej powstała w wyniku stosowania się przez tę spółkę do wiążącego polecenia spółki dominującej;

→ odpowiedzialności spółki dominującej względem wspólników (akcjonariuszy) spółki zależnej. Chodzi o odpowiedzialność za obniżenie wartości udziału albo akcji spółki, do którego doszło z tego powodu, że spółka stosowała się do wiążących poleceń spółki dominującej;

→ ochrony interesów wspólników (akcjonariuszy) mniejszościowych poprzez przyznanie im prawa odkupu, tzw. sell-out;

→ zarządzania grupą przez spółkę dominującą poprzez:

→ wprowadzenie tzw. wiążących poleceń,

→ prawo dostępu do informacji o spółkach zależnych,

→ prawo rady nadzorczej spółki dominującej do sprawowania stałego nadzoru nad spółkami zależnymi należącymi do grupy spółek (ale tylko w zakresie realizacji interesu grupy spółek),

→ prawo do przymusowego wykupu udziałów albo akcji należących do wspólników (akcjonariuszy) mniejszościowych spółki zależnej, tzw. squeeze-out.

Wzmocnienie nadzoru w spółkach kapitałowych

Projekt przewiduje wzmocnienie nadzoru realizowanego przez właścicieli oraz rady nadzorcze w spółkach kapitałowych. Zmiany mają zapewnić realny dostęp do wszelkich rzetelnych i kompletnych informacji odnoszących się do spółki, a niezbędnych do prowadzenia dyskusji z zarządem.

W celu realizacji tych założeń projekt ma wprowadzić:

→ prawo wyboru doradcy rady nadzorczej bez udziału zarządu oraz możliwość zawarcia z takim doradcą umowy przez radę nadzorczą;

→ zmiany w przepisach dotyczących kadencji i mandatu członków organów menadżerskich;

→ zapis o obowiązku lojalności i zachowania tajemnicy, nawet po wygaśnięciu kadencji członka rady nadzorczej.

Zasada biznesowej oceny sytuacji (Business Judgement Rule)

( i ) Zasada biznesowej oceny sytuacji ma przesądzać o wyłączeniu odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną spółce przez decyzje organów, które okażą się błędne – o ile były one podejmowane w granicach uzasadnionego ryzyka biznesowego w oparciu o adekwatne do okoliczności informacje.

Dzięki temu rozwiązaniu członkowie organu, którzy starannie i lojalnie wykonywali swoje obowiązki, i którzy zdecydowali się na podjęcie przez spółkę ryzyka, zyskają ochronę, na wypadek, gdyby ex post okazało się, że decyzja była nietrafna i doprowadziła do wyrządzenia spółce szkody. Jednocześnie w dalszym ciągu możliwe będzie sankcjonowanie działań lekkomyślnych.