Zasoby niematerialne
W ramach rachunkowości zarządczej przez zasoby niematerialne rozumie się zasoby pracy, wykształcony personel, zdolności innowacyjne, morale, elastyczność kulturową organizacji, wraz ze specjalną konfiguracją tych zasobów, co często określa się mianem strategicznych kompetencji, zdolności czy też kapitału intelektualnego. Zasobem jest również informacja i wiedza, a także przyjaźni i lojalni odbiorcy.