Optymalne sposoby wynagradzania członków zarządu. Aspekty podatkowe i ZUS (v)
Mimo że Polski Ład obowiązuje już dość długo, zarządzający spółkami mają nadal wiele wątpliwości, jak optymalnie wypłacać sobie wynagrodzenie ze spółki, a z drugiej strony, jak robić to zgodnie z prawem i nie narazić się na spór z fiskusem. Również aktualna sytuacja gospodarcza skłania do poszukiwania tańszych sposobów wypłaty wynagrodzenia ze spółki.
Czego się nauczysz:
- jakie są optymalne sposoby wypłaty wynagrodzenia dla członków zarządu ze spółek?
- jak Polski Ład wpłynął na wynagradzanie członka zarządu na podstawie uchwały?
- jak łączyć wypłaty dla członka zarządu i wspólnika spółki?
- czy członek zarządu może fakturować spółkę, a jeżeli tak, to na jakich warunkach?
- jakie ryzyko podatkowe ponosi spółka, która w ogóle nie wypłaca wynagrodzenia członkom zarządu?
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 0% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.
Zaloguj się
